Forevent
Молодые коллеги в офисе в Астане на закате дают друг другу пять после встречи Team Up

TeamUpРегулярный тимбилдинг и программа развития команды в Астане

Еженедельные встречи по четырём направлениям: психология, физическая активность, интеллект и творчество. Укрепляем корпоративную культуру, повышаем вовлечённость и формируем сильную, эффективную команду.

Подобрать программу Как устроены встречи
Периодичность
Еженедельно
Длительность встречи
1–3 часа
Время после работы
17:00–21:00
Направления развития
4 в ротации

Не разовое мероприятие, а система развития команды

Team Up — регулярный тимбилдинг в Астане от Forevent: непрерывная программа развития команды через практические психологические, интеллектуальные, физические и творческие активности.

Обычный тимбилдинг дарит яркий день и сильные эмоции. Но навыки (умение слышать друг друга, договариваться, доверять и быстро принимать решения) закрепляются только в практике. Поэтому Team Up построен как серия встреч, которые проходят каждую неделю в один и тот же день и становятся частью жизни компании.

Регулярность формирует привычку к развитию и усиливает командный эффект. Сегодня команда разбирает управление стрессом, через неделю решает игровые испытания, которые невозможно пройти в одиночку, потом играет в бизнес-симуляцию или снимает собственное кино. Направления чередуются, и за несколько месяцев в команде меняются коммуникация, доверие и вовлечённость.

Регулярное развитие команды по всем фронтам

Каждое направление отвечает за свою часть командного здоровья. Вместе они дают комплексный эффект, которого не добиться одним форматом.

Неделя1

Психология

Эмоциональное благополучие и поддержка

 Неделя2

Физическая активность

Энергия, здоровье и выносливость

 Неделя3

Интеллект

Развитие мышления, обучение и новые навыки

 Неделя4

Творчество

Вдохновение, креативность и командный дух

Регулярные встречи, которые дают результат

Team Up встраивается в рабочую неделю: один фиксированный день, одна встреча в вечернем окне. Без отрыва от задач и без выездов на целый день.

Периодичность: регулярно, еженедельно. Длительность: 1–3 часа. Время: 17:00–21:00. Формат: фиксированный день недели.

От заявки до первой встречи

Выберите удобную периодичность и формат, всё остальное мы возьмём на себя.

  1. Рассказываете о команде

    Размер, задачи, ритм работы, что хочется усилить: коммуникацию, доверие, вовлечённость или профилактику выгорания.

  2. Собираем программу

    Предлагаем набор активностей из четырёх направлений и порядок их чередования под ваши цели.

  3. Фиксируем день и время

    Выбираем постоянный день недели и слот в окне 17:00–21:00, чтобы встречи не мешали работе.

  4. Проводим встречи регулярно

    Ведущие Forevent проводят каждую встречу, а команда шаг за шагом закрепляет навыки.

Что происходит на встречах Team Up

Сотрудники в кругу на психологическом воркшопе с ведущей в уютном офисном пространстве
Направление 1

Психологическое здоровье

Серия интерактивных лекций и практических воркшопов, направленных на поддержание эмоционального благополучия сотрудников и создание здоровой рабочей среды. Не нотации, а живая работа в группе: упражнения, обсуждения, инструменты, которые можно применить уже завтра.

  • Управление стрессом
  • Профилактика выгорания
  • Эмоциональный интеллект
  • Экологичная коммуникация
  • Личные границы

РезультатСнижение стресса и выгорания, рост мотивации, улучшение взаимодействия внутри команды.

Сотрудники в ярких куртках вместе играют в гигантскую деревянную дженгу на улице
Гигантская дженга, реквизит Forevent
Направление 2

Физическая активность и командное взаимодействие

Комплексная интерактивная программа из специально смоделированных игровых испытаний. Команда сталкивается с задачами, которые невозможно решить в одиночку, и в движении, с азартом, учится работать как единое целое. Участники:

  • Учатся слышать друг друга
  • Быстро принимают решения
  • Грамотно распределяют роли
  • Доверяют коллегам

РезультатУкрепление командных связей и доверия, рост эффективности совместной работы.

Коллеги вечером за длинным столом играют в командный квиз с карточками ответов
Направление 3

Интеллектуальные игры

Интерактивные игровые форматы, которые развивают стратегическое мышление, коммуникацию, креативность и навыки принятия решений в увлекательной командной атмосфере. Здесь выигрывает не самый эрудированный, а та команда, которая лучше слышит каждого.

  • Настольные игры
  • Квиз
  • Бизнес-симуляции
  • Детективные игры

РезультатРазвитие аналитического мышления, рост вовлечённости, тренировка принятия решений.

Команда вместе рисует яркими красками большое общее полотно на полу творческой студии
Направление 4

Творческие лаборатории

Программы, которые раскрывают креативность, вдохновляют и объединяют команду через творчество, нестандартные решения и совместные открытия. Каждая лаборатория заканчивается общим результатом, который создала вся команда.

  • Командный арт-проект
  • Инженерная мастерская
  • Корпоративная киностудия
  • Фабрика идей
  • AI-лаборатория
  • Театр теней

РезультатУкрепление командного духа, развитие нестандартного мышления, рост вовлечённости.

Отличное продолжение тимбилдинга

Разовый тимбилдинг даёт эмоции, а регулярная программа закрепляет навыки: коммуникацию, доверие, принятие решений и вовлечённость.

Разовый тимбилдинг: яркий всплеск эмоций

Отличный старт: команда знакомится ближе и заряжается. Без продолжения эффект постепенно растворяется в рабочих буднях.

Тимбилдинг + Team Up: устойчивый рост команды

Каждая встреча становится ещё одной точкой опоры. Инсайты превращаются в привычки, а привычки в корпоративную культуру.

  • Закрепляет командный опыт

    Поддерживает динамику после тимбилдинга и переводит инсайты в ежедневную практику.

  • Усиливает коммуникацию и доверие

    Создаёт новые форматы взаимодействия и укрепляет психологическую безопасность.

  • Развивает ключевые навыки

    Тренирует гибкость, креативность, решение задач и лидерские качества.

  • Повышает вовлечённость и мотивацию

    Регулярные активности формируют чувство причастности к общему делу.

Team Up — это логичное и эффективное продолжение тимбилдинга. Оно превращает эмоции и инсайты в системные изменения, которые остаются в команде надолго и приносят результат.

Команда Forevent

Для каких задач нужна программа развития команды

Team Up подходит компаниям, которые хотят развивать людей системно, а не от праздника к празднику. Программа адаптируется под размер и задачи вашей команды.

  • Продолжение после выездного или сюжетного тимбилдинга
  • Команды с высокой нагрузкой: профилактика стресса и выгорания
  • Новые, растущие и объединённые отделы, которым нужно сработаться
  • HR-программы вовлечённости и развития корпоративной культуры
  • Команды, где важны быстрые решения и чёткое распределение ролей
  • Компании, которые хотят поддерживать командный дух круглый год
Обсудить программу

Пример программы

Вариант месяца и одной встречи. Реальный план собираем под задачи и график вашей команды.
  1. Неделя 1Воркшоп «Управление стрессом»1,5 ч
  2. Неделя 2Игровые испытания на доверие и роли2 ч
  3. Неделя 3Квиз или бизнес-симуляция1,5 ч
  4. Неделя 4Творческая лаборатория «Фабрика идей»2–3 ч

Как может пройти одна встреча (пример, 2 часа)

18:00
Сбор, короткая разминка и настрой на тему встречи
18:15
Основная активность: воркшоп, игра, испытание или лаборатория
19:30
Обсуждение: что получилось, что забираем в работу
19:50
Итоги встречи и анонс следующей темы

Гибкое планирование под вашу команду

Выберите удобную периодичность и формат. Мы возьмём на себя всё остальное: сценарии, ведущих и реквизит.

  • Еженедельный формат

    Регулярные встречи помогают поддерживать вовлечённость и формировать устойчивые привычки взаимодействия.

  • Разнообразие активностей

    Психологические, интеллектуальные, творческие и командообразующие форматы для всестороннего развития.

  • Гибкое планирование

    Активности легко интегрируются в рабочий график и проводятся в удобное для команды время.

  • Долгосрочный результат

    Системный подход укрепляет коммуникацию, доверие и корпоративную культуру на протяжении всего года.

Участники Team Up смеются, вместе расписывая большое полотно красками

Почему участникам нравится Team Up

  • Каждую неделю новое

    Воркшоп, квиз, испытание или лаборатория: встречи не повторяются и не успевают надоесть.

  • Без отрыва от работы

    1–3 часа в вечернем окне вместо выезда на целый день, легко вписать в график.

  • Каждый находит своё

    Кто-то раскрывается в спорте, кто-то в стратегии, кто-то в творчестве: направлений четыре.

  • Польза, а не галочка

    Инструменты против стресса и выгорания, навыки коммуникации и принятия решений.

  • Коллеги открываются иначе

    Совместные задачи вне рабочих ролей помогают узнать друг друга по-настоящему.

  • Виден прогресс

    От встречи к встрече команда быстрее договаривается и больше доверяет друг другу.

Двое участников корпоратива в надувных костюмах борются на ринге сумо
Сумо-борьба, игровой реквизит Forevent
Коллеги в оранжевых куртках собирают гигантскую дженгу на открытой площадке
Гигантская дженга, игра Forevent для командных активностей

Инвестируя в команду сегодня, вы создаёте успех компании завтра

Расскажите о вашей команде: предложим программу Team Up под ваши задачи, подберём день, время и набор направлений. Стоимость рассчитываем по запросу.

+7 701 711 11 85 sales@forevent.kz г. Астана, ул. Отырар, 10 (ЖК «Сатты»)
Развиваем людейУсиливаем командуДостигаем целейСоздаём будущее

Откроется WhatsApp с готовым сообщением менеджеру. Удобнее позвонить — +7 701 711 11 85. Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных для связи с вами.

Частые вопросы о Team Up

Как часто проходят встречи Team Up?

Регулярно, как правило еженедельно, в фиксированный день. Длительность встречи — 1–3 часа, удобное время — с 17:00 до 21:00.

Какие направления входят в программу?

Психологическое здоровье, физическая активность и командное взаимодействие, интеллектуальные игры и творческие лаборатории.

Чем Team Up отличается от обычного тимбилдинга?

Разовый тимбилдинг даёт эмоции, а регулярная программа закрепляет навыки: коммуникацию, доверие, принятие решений и вовлечённость.

Какие темы у психологических встреч?

Управление стрессом, профилактика выгорания, эмоциональный интеллект, экологичная коммуникация и личные границы.

Что такое творческие лаборатории?

Командный арт-проект, инженерная мастерская, корпоративная киностудия, фабрика идей, AI-лаборатория и театр теней.

Можно ли встроить встречи в рабочий график?

Да, формат гибкий: периодичность и время подбираются под вашу команду.

Проводите ли вы программу за пределами Астаны?

Да. Основная база — Астана, при этом программы проводим на любой площадке по всему Казахстану: выезд согласуем при заявке.

Сколько стоит тимбилдинг «Team Up»?

Стоимость считается под задачу: число участников, длительность, площадка и выезд за город. Оставьте заявку или позвоните +7 701 711 11 85 — менеджер подготовит смету и адаптирует сценарий под бюджет.

Как заказать тимбилдинг и за сколько обращаться?

Оставьте заявку на странице или позвоните +7 701 711 11 85. Менеджер уточнит дату, число участников и площадку, пришлёт смету и сценарий. Чем раньше обращение, тем больше свободных дат — особенно в сезон корпоративов.

Другие концепции тимбилдинга